EasyJet fördert talentierte Absolventen
Sonntag, 13. November 2011
| Mailand-Linate
Die viertgrößte Fluggesellschaft Europas nimmt insgesamt siebzehn talentierte Absolventen in sein Absolventenprogramm auf. 2 Jahre lang lernen die aus sechs europäischen Ländern stammenden Teilnehmer alles über die Bereiche Betrieb, Finanzen, Ingenieurwesen, IT, Kundenservice, Netzwerk, Vertrieb, Marketing und Personalwesen. Ausserdem steht jedem Absolventen ein eigener Mentor zur Seite, der mit Expertenrat und Karrieretips behilflich ist, um das interne Netzwerk zu stärken. Easyjet-Personalchefin Alita Benson betont, dass das Absolventenprogramm auch in dieser wirtschaftlich schwierigen Zeit einen hohen Stellenwert hat, und das Easyjet sich nach wie vor für die interne Ausbildung der Führungskräfte der Zukunft engagieren wird. Das Auswahlverfahren für 2012 hat bereits begonnen.
(Quelle: business-traveller.eu)